法令で義務付けられているものについては、雇用期間で提供が必要な教育訓練の時間を按分したものが最低水準であると考えますが、No.58においては、義務付けられた時間以上の教育訓練機会提供が可能であることをご説明ください。
【No.58】8時間の教育訓練は、雇用期間が2か月であって、1年に満たない場合はどうすればよいでしょうか?
2018.03.27
法令で義務付けられているものについては、雇用期間で提供が必要な教育訓練の時間を按分したものが最低水準であると考えますが、No.58においては、義務付けられた時間以上の教育訓練機会提供が可能であることをご説明ください。